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欢迎广大招聘单位、招聘信息发布者(以下统称为“企业用户”)使用中国润滑油人才网(rhyhr.com)提供的服务,本协议由企业用户(为便于表达,本协议“企业用户”简称“您”)与深圳市前景网络科技有限公司共同缔结,本协议具有合同效力。
本网站各项产品/服务的所有权和经营权归深圳市前景网络科技有限公司。为便于表达,本协议“产品/服务”简称“产品”或“服务”,您理解并同意,此协议所指“产品”、“服务”均包含深圳市前景网络科技有限公司目前或将来提供的所有产品及服务项目。
一、协议缔结与签署
1、本协议内容包括协议正文及所有中国润滑油人才网(rhyhr.com)已经发布的或将来可能发布的各类的规则和条款。您在使用服务过程中,本协议内容、网页上出现的关于服务操作的提示内容是您使用服务的相关规则。所有规则和条款为本协议不可分割的组成部分,与协议正文具有同等法律效力。另行明确声明除外。
二、注册声明
1、注册资格
您必须确保系依照中华人民共和国法律法规设立的合法组织,并具有在中华人民共和国境内进行雇员招聘的主体资格。如您没有前述主体资格,中国润滑油人才网有权拒绝您的注册或注销您的账户,且因此造成的损失由您自行承担。
在注册时,您应当按照法律法规要求或注册页面的提示准确提供相关信息,并在后续使用过程中及时更新您的资料,以保证信息的真实性、准确性和可靠性。如果因您提供的注册资料不合法、不真实、不准确、不详尽的,您需自行承担因此引起的相应责任及后果。
2、账户说明
您同意签署本协议,完成会员注册程序时,中国润滑油人才网会向您提供唯一编号的中国润滑油人才网(rhyhr.com)账户(以下亦称“账户”)。
您可以对账户设置用户名和密码,通过该用户名密码或登录中国润滑油人才网(rhyhr.com)。您设置的用户名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法权益。如账户到期注销后,相应的用户名将可能开放给任意使用者注册登记使用。
您应对您的用户名和密码的安全,以及对通过其用户名和密码实施的行为负责。您在中国润滑油人才网(rhyhr.com)注册的用户名和密码仅限于您自身内部人员进行使用,不得给予任何第三方使用,否则由此造成的损失由您自行承担,且中国润滑油人才网(rhyhr.com)保留暂停或终止服务并不予任何退款或补偿的权利。
除非有法律规定或司法裁定,且征得中国润滑油人才网的同意,否则,用户名和密码不能以任何方式转让、赠与或继承。
您遗忘或丢失在中国润滑油人才网(rhyhr.com)注册的用户名和密码时,可与中国润滑油人才网客户服务人员取得联系,在提供相关证明资料并经中国润滑油人才网审核确认后,可找回用户名和密码。
您若发现任何非法使用账户或存在安全漏洞的情况,应立即告知中国润滑油人才网。
3、企业会员
为了证明企业会员主体资格的真实性,本网站保留向您索取相关资质证明材料(如:加盖公章的营业执照副本等)的权利,保留对您填写信息和提交资料进行审核的权利。
三、服务声明
1、信息的发布
您仅可就招聘目的在本网站发布信息。本网站只能用于合法目的,本网站明确禁止将本网站及从本网站获取的信息用于任何其他目的,并要求所有企业会员同意不得发布或存储以下信息:
(1)任何不完整的、不准确的、虚假的、不合理的、无效的、或有误导性的信息;
(2)任何非法的、反动的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、违背社会公序良俗或有伤风化的信息;
(3)任何包括但不限于以扩大曝光率为目的的重复或涉嫌重复的信息(包括职位发布信息);
(4)任何与正常招聘目的无关的信息,或不是企业会员自身或未经他人合法授权的招聘相关信息;
(5)任何与中国润滑油人才网(rhyhr.com)求职、招聘、宣传目的不适的信息;
(6)任何以推销产品为目的的推介、宣传、链接、广告等信息;
(7)任何侵犯个人和社会大众隐私安全的信息;
(8)以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权的信息;
(9)其他任何违反现行法律法规和损害公共利益的信息。
您必须对所发布的所有信息承担完全责任。
中国润滑油人才网一经发现用户发布或存储在中国润滑油人才网(rhyhr.com)上的信息违反本协议、相关法律法规,中国润滑油人才网有权在不通知您的情况下立即进行屏蔽或者删除并暂停或终止提供服务,中国润滑油人才网保留向发布或存储违反本协议、相关法律法规信息的用户追究法律责任的权利。
2、信息的使用
您仅可就自身企业合法招聘目的使用求职者的简历信息或其他相关信息,不得用于任何其他用途。您必须保证不用于下列任何一种用途(包括但不限于):
(1)擅自将取自中国润滑油人才网(rhyhr.com)的信息转给第三方使用或向第三方透露;
(2)供中国润滑油人才网(rhyhr.com)的竞争同行用此方法寻求与招聘单位的业务联络或进行与中国润滑油人才网(rhyhr.com)相竞争的其他活动。
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3、信息的修改和删除
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4、相关的产品服务
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四、法律适用与争议解决
本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律法规,您与中国润滑油人才网都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。
有关本协议及使用中国润滑油人才网产品服务产生的任何分歧或争议,本着双方友好协商的原则,解决彼此之间的分歧或争议。若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院进行诉讼。
五、本协议的生效日期
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