四成职场人“月光”

日前，智通人才网发起月薪剩余相关调查，在参与调查的200多名职场人士中，能储蓄月收入70%以上的仅约占一成，能储蓄月收入一半以上的约占两成，而表示自己挣多少花多少、是名副其实“月光族”的则占到四成。那么，职场人沦为月光族的原因包括哪些？记者在采访中发现，月薪偏低、生活品质要求高等因素是造成月光的主因。对此，理财师建议，职场人士应根据个人情况制定理财目标，从而更合理地规划生活。
　　案例一：月薪低职场新人生活拮据
　　小吴是今年的应届生，目前在广州一家外贸公司从事销售工作，见习期间，小吴的薪水为2300元。然而转正期过后，其经理却以小吴为应届生为由，将工资压至2300元。小吴表示，现在1000元/月的房租约占工资的一半，而剩下的用于购物和日常消费，生活过得很拮据。
　　和小吴一样的职场新人不在少数。小林是广东某高校的应届生，毕业后在佛山一公司从事文字工作，见习期间，小林的底薪仅为1300多元，但该工资仅够小林维持基本生活。若按上班天数为20天算，小林每顿午餐为15元，一个月的开销便为300元，晚餐小林一般买菜回家做饭，加上房租，一个月的支出再添800元，由于目前小林并没有在佛山租房，居住在广州，每天都要往返广佛，因此，充两次羊城通后，小林一个月的工资也就没了。由于工资低，小林的生活也过得很节制，除了减少娱乐和采购，小林在买菜时也很节省。
　　案例二：开销大月入上万仍“紧巴”
　　薪酬低月光尚可理解，但在实际生活中，也有部分高薪人群也处于月光的窘境。许先生是广州一建筑公司部门经理，参加工作3年，每月收入在1万元以上，但月底仍旧捉襟见肘。许先生表示，虽住的地方由公司提供，为自己省去不少，但一个月吃饭、应酬还是用去5成的工资。此外，由于许先生对衣服的要求高，其衣服价格都在800元以上，因此买衣服也花去其3成薪水。加上一些零碎的开资，每月月底就剩下1000元左右。对于自己的开支，许先生表示，自己父母都有稳定的工作，除了过年过节表示下，平时都不用自己操心。因此“吃光用光身体健康”也是自己的消费观念。
　　案例三：入不敷出月光晋升“月透族”
　　“掰着手指头数数，离发工资还有8天，口袋里的钞票所剩无几，接下来的几天得刷着过了。”在一广告公司工作的李先生也是月光一族，而由于自己申请了信用卡，因此在每月没有剩余的情况下，李先生的信用卡赤字也越来越大。李先生表示，自己每个月的较大开销主要有房租500元、伙食费700元、水电费150元、电话费350元、抽烟花费300元，一个月要花费2000元，而由于李先生家里为其配备了车，但平时维护、保养则需要自己搞定，因此李先生每个月在车上的花费还需要800元左右。
　　除此之外，李先生也喜欢跟朋友一起聚餐泡吧、喝些小酒，对于信用卡的赤字，李先生表示，到还款的时候头也很大，而对于自己成为月透族的原因，林先生则表示，自己是单身，每天只要照顾好自己就行，即使实在没的吃，家里还给留了一口，所以并没有感到压力。但李先生也表示，现在已经有所收敛，马上就27岁，要不了一两年就得考虑结婚生子等问题。父母年龄都大了，有些责任需要开始自己来承担。
　　理财建议
　　有计划消费 合理投资
　　针对月光职场人士的情况，中国建设银行理财师陈玄表示，踏入社会的职场人士，随着工作年限的增加，逐渐会面临“上有老、下有小”的生活支出压力，买房、买车、结婚、生子等都需要资金，而要做到从容应对，就应当及早制定合理的理财目标和规划。
　　陈玄表示，对于新晋职场的新人，可以通过记账，了解每月的收支情况，量入为出，做到有计划的消费。其次，要养成储蓄的好习惯，可充分利用基金定投起点低、平均成本、分散风险、自动扣费、手续简单的特点，进行长期的资金积累。定投基金后，还需要关注股市走势，当市场大幅上涨时要锁定赢利；当市场连续下跌时，可以考虑加大买入份额以摊薄成本。
　　最后，也可以通过拓宽视野，多掌握股市等投资知识和信息，进行开源，例如和志同道合的朋友合资小生意等，也可以根据自身家庭经济情况和自己的预期，定好一个短、中、长期目标。
　　对于即将成家立业或已经组建小家庭的职场人士，陈玄建议，也应当根据自身情况制定相应的理财目标，通过建立家庭紧急备用金等方式储蓄一定的资金。